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presente Curso tiene como objetivo adquirir los
conocimientos teórico y prácticos necesarios para poseer un profundo
y exhaustivo domonio de la materia laboral, así como para enfrentarse a
la realidad práctica a través de un asesoramiento profesional que
pueda ser dirigido tanto a los particulares como a las empresas.
El
material de estudio entregado al alumno (textos, casos prácticos,
evaluaciones, comentarios, etc.) es el resultado de todo un amplio equipo
de profesionales de prestigio dedicados a la confección de los temas,
resolución de los casos prácticos, actualización constante
del contenido y atención a los alumnos.
Redactado
por expertos en la materia, este Curso es el camino
más directo para obtener una especialización en la materia.
DESTINATARIOS: El
Curso va dirigido a profesionales y estudiantes de las áreas administrativas
y de derecho que deseen adquirir los conocimientos específicos del ámbito
laboral y la gestión del personal, desde un punto de vista práctico
y aplicado, para acceder a un puesto que exija dicha formación, promocionarse
laboralmente o desarrollarse profesionalmente.
Igualmente
a personas de otras procedencias académicas interesadas en adquirir los
conocimientos propios del campo del Derecho Laboral y la gestión del personal
para ejercer profesionalmente como asesor laboral.
Las
salidas profesionales o aplicaciones más
usuales del presente Curso son las siguientes:
- Instalarse por cuenta propia como asesor laboral.
- Trabajar
en una asesoría especializada en esta temática o de otro tipo.
- Ocuparse
de las cuestiones laborales en una emprsa o institución, exclusivamente
o como parte de una labor más amplia.
- Acceder
a una organización de carácter sindical en calidad de asesor o como
personal de plantilla.
SISTEMA
DE PREPARACIÓN A DISTANCIA: La
modalidad a distancia sirve para cualquier persona y en cualquier lugar de residencia,
siendo uno mismo quien decide el momento de iniciar el estudio.
El alumno recibe el material
de estudio y, siguiendo las instrucciones que se le indican, realiza sus ejercicios
y pruebas de evaluación que luego son corregidas por los profesores.
La superación
de dichas evaluaciones da derecho al Diploma final
expedido por el Centro.
Desde
el Centro se atiende diligentemente cualquier consulta a través del correo,
teléfono, fax o Internet (hasta un año después
de la fecha de matriculación).
Es
el propio alumno el que se marca su ritmo y quien decide el mejor horario y lugar
para el estudio.
BREVE EXTRACTO DEL PROGRAMA El
programa del curso está dividido en los siguientes módulos, debidamente
desarrollados: - Derecho
Laboral, Parte General: Concepto de Derecho Laboral,
las fuentes del Derecho Laboral, el contrato de trabajo, la extinción del
contrato de trabajo, despido disciplinario y despido improcedente, infracciones,
faltas y sanciones, el salario.
- Derecho Procesal
Laboral.
- Gestión de Nóminas:
Fuentes reguladoras del salario, concepto general de salario, percepciones económicas
extrasalariales, modalidades del salario, estructura del salario, pago del salario,
salario bruto y salario neto, cotizaciones, salario y Seguridad Social, Fiscalidad
del salario y de las percepciones, principios de aplicación en materia
salarial.
- Seguridad Social.
- Política
y Sociología Laboral. Riesgos Laborales.
- Derecho
Sindical y de la Negociación Colectiva.
(El
desarrollo del programa completo se incluye en la información de cada Curso)
CÓMO SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN O MATRICULARSE:
Si
deseas recibir más amplia información sobre el Contenido completo
del Programa, Material Didáctico entregado al alumno, Honorarios y Formas
de Pago, Solicitud de Inscripción, Como Matricularse, etc., puedes solicitarlo: -
Rellenando el: Formulario para Solicitud de Información
de esta Web.
- Por correo electrónico a:
info@centro-codesa.com
-
Por teléfono: Tlfn.
91 431 85 19 o por Fax: 91 431 86 57
- Por correo a: CODESA
- Apdo. de Correos Nº 6 ( 28080 ) – MADRID | |
