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presente Curso tiene como objetivo adquirir los
conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia
de esta materia dentro del mundo organizacional, conocer los elementos, herramientas
y recursos necesarios para optimizar dicha gestión y estudiar las distintas
funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación,
formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.
El
material de estudio entregado al alumno (textos, casos prácticos,
evaluaciones, comentarios, etc.) es el resultado de todo un amplio equipo
de profesionales de prestigio dedicados a la confección de los temas,
resolución de los casos prácticos, actualización constante
del contenido y atención a los alumnos.
Redactado por expertos en la materia, este Curso
es el camino más directo para obtener una especialización en la
materia.
Duración: 300 horas.
DESTINATARIOS: El
Curso va dirigido a personas interesadas en adquirir la formación necesaria
para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización.
Las salidas
profesionales o aplicaciones más usuales del presente Curso son
las siguientes:
- Administración
pública.
- Consultoría de Recursos
Humanos.
- Asesorías para la creación
y gestión de empresas.
- Asesorías
de Recursos Humanos.
- Empresas de trabajo temporal,
de selección de personal y de formación.
- Gabinetes
de orientación profesional.
SISTEMA
DE PREPARACIÓN A DISTANCIA: La
modalidad a distancia sirve para cualquier persona y en cualquier lugar de residencia,
siendo uno mismo quien decide el momento de iniciar el estudio.
El alumno recibe el material
de estudio y, siguiendo las instrucciones que se le indican, realiza sus ejercicios
y pruebas de evaluación que luego son corregidas por los profesores.
La superación
de dichas evaluaciones da derecho al Diploma final
expedido por el Centro.
Desde
el Centro se atiende diligentemente cualquier consulta a través del correo,
teléfono, fax o Internet (hasta un año después
de la fecha de matriculación).
Es
el propio alumno el que se marca su ritmo y quien decide el mejor horario y lugar
para el estudio.
BREVE EXTRACTO DEL PROGRAMA El
programa del curso está dividido en los siguientes módulos, debidamente
desarrollados: - La
Comunicación en las Organizaciones.
- La
Motivación.
- Elementos y características
de la Organización.
- La Planificación
y la Gestión del Tiempo.
- La Cultura
y el Clima Organizacional.
- Análisis,
descripción y valoración del los puestos de trabajo.
- Reclutamiento
y selección de personal.
- Dirección,
poder y liderazgo.
- El trabajo en equipo.
- Conducción
de reuniones.
- La negociación.
- La
formación en la empresa.
(El
desarrollo del programa completo se incluye en la información de cada Curso)
CÓMO SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN O MATRICULARSE:
Si
deseas recibir más amplia información sobre el Contenido completo
del Programa, Material Didáctico entregado al alumno, Honorarios y Formas
de Pago, Solicitud de Inscripción, Como Matricularse, etc., puedes solicitarlo: -
Rellenando el: Formulario para Solicitud de Información
de esta Web.
- Por correo electrónico a:
info@centro-codesa.com
-
Por teléfono: Tlfn.
91 431 85 19 o por Fax: 91 431 86 57
- Por correo a: CODESA
- Apdo. de Correos Nº 6 ( 28080 ) – MADRID | |
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