Este curso se imparte en la modalidad de Formación Continua para Trabajadores. De modo que está subvencionado al 100%.
↑ arribaDuración: 35 horas.
Modalidad: Teleformación.
↑ arriba ↑ arribaDelimitar el concepto de trabajo, señalando aquellos factores de riesgo, riesgos y daños presentes en el mismo.
Definir el concepto de fatiga, diferenciando los tipos existentes y sus principales síntomas.
Conocer las causas y factores que influyen en la determinación de la fatiga.
Identificar las repercusiones que tiene la fatiga en la seguridad y salud de los trabajadores.
Conocer los principales métodos existentes para evaluar la fatiga.
Determinar las medidas preventivas básicas para evitar la fatiga.
↑ arribaDirigido a personal del área de prl, cuyas actividades estén relacionadas con la ergonomía, técnicos de prevención, profesionales que quieran prepararse para analizar y desarrollar actividades de prevención en la empresa, así como, trabajadores, en general, interesados en conocer las consecuencias derivadas de la fatiga laboral y su prevención.
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