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FECHAS Y PLAZOS PARA 2013:

No se permite inscribirse en pruebas de acceso en más de una Comunidad Autónoma en el mismo curso escolar

• Plazo de matrícula: Del 14 al 23 de enero de 2013
• Último día para el pago de la Tasa: 25 de enero de 2013.
• Listas provisionales de admisiones y de concesión de exenciones: 15 de marzo de 2013
• Listas defintivas de admisiones y de concesión de exenciones: 12 de abril de 2013

• Todos los listados podrán consultarse en:

  • Araba:     IEFPS Mendizabala GLHBI – Vitoria-Gasteiz
  • Bizkaia:    IES Emilio Campuzano  BHI – Bilbao
  • Gipuzkoa: IEFPS Easo  GLBHI – Donostia-San Sebastian
  • Webs :      www.hezkuntza.net edo www.euskadi.net/lanbidez
• Plazo para entregar el Certificado de haber superado un Ciclo de Grado Medio o el PCPI para quienes están matriculados en 2º del mismo en el momento de inscribirse en la prueba de acceso: Del 3 al 5 de junio a las 12 horas.

• Fechas de las pruebas: ( Bilbao Exhibition Center –  Avda. Euskadi s/n, Barakaldo – Bizkaia)

  • 9 de mayo de 2013 a las 16:00

    • Grado Medio: Parte sociolingüística y Parte matemática
    • Grado Superior: Parte común

  • 7 de junio de 2013 a las 16:00

    • Grado Medio: Parte científico-tecnológica
    • Grado Superior: Parte especíifica
• Resultados provisionales: 20 de junio a las 12 horas
• Resultados definitivos: 27 de junio a las 11 horas

Si quiere reservar su plaza pongase lo antes posible en contacto con un asesor de CODESA llamando al 91 431 85 19.

• Edad de los trabajadores

  Pueden realizarse a mayores de 16 años y a menores de 30 años. Sin límite de edad para los discapacitados, hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%.

• Duración del Contrato

  La duración mínima del contrato será de un año y máxima de tres. Se podrá modificar esta duración en función del convenio colectivo de la empresa.

  Una vez finalizado el contrato, el trabajador no podrá ser contratado bajo esta modalidad en la misma actividad laboral, ni en la misma ni en distinta empresa. Si podrá ser contratado bajo esta modalidad en otra actividad laboral.

• Formación Teórica

  La formación recibida por el trabajador conducirá a la obtención de reconocimiento oficial a través de certificación de profesionalidad según la Ley Orgánica 5/2002.

  El tiempo destinado a la formación será del 25% de la jornada laboral durante el primer año y el 15%durante el segundo y tercer año.

• Coste en los Seguros Sociales

  La protección de la Seguridad Social para el trabajador comprenderá todas las contingencias incluidoel desempleo.

  Todos los contratos realizados a desempleados inscritos en las oficinas de empleo tendrán bonificadas las cuotas de la Seguridad Social, 100% a empresas de menos de 250 trabajadores y el 75% a empresas de más de 250 trabajadores.

• Desempleo

  El trabajador podrá percibir la presentación por desempleo.

• Bonificación por transformación a indefinido del Contrato de Formación

  Si se transforma en indefinido, se reducirá la cuota empresarial de la Seguridad Social en 1.500,00 euros durante tres años en hombres y 1.800,00 euros en mujeres.

Entre los datos facilitados, además de los requisitos, fecha prevista para la publicación en BOJA y la fecha prevista para la celebración de las pruebas, se ha facilitado una relación de los ciclos que van a ser convocados.

Para leer el documento completo pincha http://www.juntadeandalucia.es/educacion/formacionprofesional/data/documentos/INFORMACI%C3%93N%20FOLLETO%20PRUEBAS%20LIBRES%20PARA%20OBTENCI%C3%93N%20T%C3%8DTULO%202013_%2015-11-12.pdf

EL próximo mes de febrero comenzará el siguiente curso de Auxiliar de Enfermerías de mañanas. Debido a la fuerte demanda de este curso y a los buenos resultados que estamos obteniendo, casi se ha completado el grupo.

Así que si todavía no os habéis matrículado, daros prisa porque os podéis quedar sin plaza.

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Las condiciones que deben reunir los aspirantes para tomar parte en las pruebas selectivas son:

1. Poseer la nacionalidad española.

2. Tener cumplidos 18 años de edad y no haber cumplido ni cumplir dentro del año 2.012 treinta años de edad.

3. Acreditar buena conducta ciudadana conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre

expedición de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana.

4. No estar privado de los derechos civiles, y carecer de antecedentes penales.

5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones

Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

6. Poseer la aptitud psicofísica necesaria.

7. Estar en posesión o en condiciones de obtener, el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro

equivalente académico o superior, o en su caso, acreditar la superación de la prueba de acceso que recoge el artículo

41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, referida al acceso a la Formación Profesional.

8. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.

9. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de

presentación de solicitudes.

10. La estatura mínima deberá ser 165 cm. para los hombres y 160 cm. para las mujeres y la estatura máxima

no deberá ser superior a los 203 cm. en ambos casos.

EL PLAZO LÍMITE PARA LA PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS ES EL 14-11-2.012. SI DESEA QUE NOSOTROS LE

AVISEMOS DE LA FECHA DEL PRIMER EXAMEN Y DE LAS LISTAS DE EXCLUIDOS, DEBE INDICARLO ENVIANDO EL

VOLANTE QUE ADJUNTAMOS, DE LO CONTRARIO DEBE SER USTED QUIEN ESTÉ PENDIENTE DE ELLO A TRAVÉS

DE LOS TELÉFONOS 902.150.002, 900.101.062 Y 915.142.836.

La solicitud (Modelo 790, de admisión a pruebas selectivas en el Cuerpo de la Guardia Civil), puede obtenerse y

cumplimentarse en las siguientes páginas webs: www.guardiacivil.es; www.guardiacivil.com o www.guardiacivil.org.

Cumplimentado automáticamente el modelo 790, se imprimirán los tres ejemplares que genera el sistema (para la

Jefatura de Enseñanza, para la entidad colaboradora y para el aspirante), sin olvidar firmarlos.

Los tres ejemplares se presentarán en cualquier entidad colaboradora (Bancos, Cajas y Cooperativas de Crédito),

para ingresar en concepto de derechos de examen la cantidad de 10,88 euros, siendo validados en acreditación de

haber realizado el correspondiente pago. Le entidad colaboradora devolverá al aspirante los ejemplares de la Jefatura

de Enseñanza y del interesado para que los presente en plazo directamente o por correo certificado a la Jefatura de

Enseñanza de la Guardia Civil, C/ Guzmán el Bueno nº 110, 28003, Madrid, o cursarse a dicha Jefatura a través de los

Puestos y Comandancias de la Guardia Civil y Dependencias Policiales. Al aspirante se le entregará el ejemplar para

el interesado, fechado y sellado por la Oficina receptora.

Junto al modelo 790, los interesados deberán adjuntar la siguiente documentación generada al cumplirmentar

automáticamente el formulario:

1. Declaración complementaria de conducta ciudadana. Esta declaración, una vez impresa, deberá rellenarse

por el aspirante a bolígrafo de tinta negra o azul.

2. Baremo, con la declaración, para su valoración en fase de concurso, de los méritos que consideren oportuno

alegar. La no remisión o no firma de este documento implica una baremación de cero (0) puntos.

CENTRO DE OPOSICIONES

Julio Verne nº 4 Bajo

Tlf.: 958 – 80 67 70

18003 – G R A N A D A

…/…

Los interesados deberán autorizar en el impreso de solicitud el acceso de la Jefatura de Enseñanza a los

Sistemas Informáticos pertinentes para comprobar la verificación de los requisitos.

El proceso selectivo consta de las siguientes fases:

FASE DE CONCURSO: Consiste en la valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el

aspirante.

FASE DE OPOSICIÓN: Consta de las siguientes pruebas:

a) Prueba de ortografía. El tiempo para esta prueba será de diez minutos.

b) Prueba de conocimientos. Consistirá en la contestación a un cuestionario de 100 preguntas concretas, con varias

opciones de respuesta, extraídas de los temas del programa. El tiempo para esta prueba será de una hora y treinta

minutos.

c) Prueba de lengua extranjera. Consistirá en la contestación a un cuestionario de 20 preguntas con varias opciones

de respuesta sobre el idioma -inglés o francés- elegido por el aspirante en la instancia. El tiempo para esta prueba

será de veinte minutos.

d) Prueba psicotécnica. Consistirá en la evaluación de la aptitud de los aspirantes para obtener un buen

rendimiento académico y profesional. Constará de dos partes: a) Aptitudes intelectuales, mediante la aplicación

de test de inteligencia general y/o escalas específicas que evaluen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento

y potencial cognitivo. b) Perfil de personalidad, mediante test que exploren las características de personalidad,

actitudinales y motivacionales.

e) Aptitud psicofísica, que a su vez se dividirá en:

1. Pruebas de aptitud física. Los aspirantes irán provistos de atuendo deportivo y entregarán al Tribunal antes

del inicio de los mismos un Certificado Médico Oficial, expedido dentro de los quince días anteriores, haciendo

constar que el aspirante reúne las condiciones físicas precisas para realizar las pruebas exigidas sin riesgo para

su salud, que consisten en: prueba de velocidad, prueba de resistencia muscular, prueba extensora del tren

superior y prueba de natación.

2. Entrevista personal: Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y para

determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.

3. Reconocimiento médico.

A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Jefatura de Enseñanza

de la Guardia Civil, Servicio de Selección y Formación, c/Guzmán el Bueno 110, 28003-Madrid, teléfonos 915146000

(ext. 48485), 915146470/71 y fax 915146483 y dirección de internet http://www.guardiacivil.com, en la página

dedicada a procesos selectivos.